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 当前位置:首页> 招聘  

香港虎彩集团招聘内刊《虎彩人》主编、美编
 
公司简介:
香港虎彩集团成立于1989年,是一家以印刷业务为核心,业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团,旗下现有8家子公司,5000余名员工,2007年销售额突破15亿元。
    公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等,还被省农业银行评为A级“黄金客户”;集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
    在经济全球一体化的过程中,虎彩确立以印刷一体化为核心,低度多元化的经营战略,通过市场和客户的区隔,为客户提供精益的产品和服务,树立虎彩品牌。本着“以人为本,互惠互利、开拓创新”的经营理念,虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩,正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。
 
公司福利:
分红制度——根据公司年度目标完成情况及个人绩效,公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)——给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万,购车7-17万)。
公费旅游——每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴——对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票,其他正式员工报销车船票。
伙食补贴——免费提供工作(中﹑晚)餐,对晚班员工提供夜宵。
住宿——免费提供住宿:C级以上员工二室一厅,D级员工一室一厅或单间。
休假——写字楼实行五天工作制,国家法定节假日休息,另有年假﹑婚假﹑产假。
说明:C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理;D级----主任﹑高级技师﹑高级文书﹑高级业务员;E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员;E级---组长﹑初级文书;H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大,特诚邀各位精英人士加盟虎彩!

内刊《虎彩人》定位:
      集团内刊《虎彩人》曾荣膺全国企业内刊评选特等奖,以企业战略、经营管理为主线,旨在通过内刊的平台对企业经营进行探讨,将公司的各项战略方针传递给各级员工,同时也向客户及社会各界展示与分享虎彩的经营管理及发展状况。

招聘岗位:
现集团人力资源中心文化中心招聘内刊《虎彩人》主编、美编(VI专员)各一名:
文化专员(高级文书-D级):
岗位职责:
1、确定企业内刊《虎彩人》月刊编辑思路、办刊方向和交流对象,规划整体构思及栏目,进行专题策划、虎彩新闻采访及专访工作。
2、根据所确定的整体构思、栏目、专题进行稿件征集,收集并整理所征集的稿件,初审校对稿件并进行录入和修正,撰写重要栏目或专题稿件,编辑《虎彩人》月刊。
3、向公司员工及各界媒体、各大企业发行《虎彩人》月刊,及时与企业员工及各大企业进行沟通,广泛收集和采纳读者意见,为进一步改善《虎彩人》月刊提供事实依据,更好地宣导与传播企业文化。
4、定期与《虎彩人》月刊各通讯员进行沟通。
5、负责文化宣传栏内容的制定与张贴;协助对外宣传报导的定位与联络,撰写及初审公司对外的新闻报道文稿。
6、协助开展企业深度研讨和文体活动,协助组织对外各项大型宣传活动;与各新闻机构、相关政府部门保持良好的联络及沟通协调。

任职要求:
1、中文、新闻管理类相关专业,本科以上学历;
2、两年以上平面媒体编辑出版工作经验;
3、对企业经营管理有一定认识;具备优秀的语言表达能力与文案写作能力;掌握专题策划、编辑、采访等相关知识;具备较强的新闻敏感性和新闻宣传主题策划能力;
4、熟练使用相关办公软件;
5、形象端庄、大方,有文化活动策划、组织、主持经验更佳。
 
VI专员(中级文书-E级):
岗位职责:
1、虎彩集团VI系统管理:根据公司文化理念及公司发展规划,设计符合集团要求的VI系统,并对VI应用提供业务咨询与技术支持;规范VI应用的执行流程、标准以及稽核管理办法并严格执行,督导公司内部及广告公司等的规范应用,不定期抽查VI应用情况,对不规范应用提出改善建议,并限期整改,确保公司视觉形象统一,有效传播。
2、《虎彩人》月刊的美编工作:会同文化专员共同编辑《虎彩人》月刊样稿,负责月刊设计排版工作;为有效宣传公司文化、经营方针等,充分与公司管理层、内部员工及相关单位保持沟通,广泛收集和采纳读者意见,不断提升《虎彩人》月刊的质量。
3、活动宣传与影像资料记录:配合公司各类研讨、文体活动的宣传,对公司重要的活动、会议等进行影像资料记录及资料存档。
4、公司对外宣传:网站:会同资讯部对公司网站进行维护,并组织阶段性优化排版设计工作;广告:审核并组织设计对外广告宣传(活动);对外宣传品:组织公司对外宣传品的设计工作,及时更新信息,保证公司对外宣传视觉形象统一。
 
任职要求:
1、美术、设计、广告等相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上美术设计或刊物美编经验,有在知名设计公司工作经历者优先;3、有优秀的创意构思及视觉表现力,熟练使用PHOTOSHOP、FREEHAND、ILLUSTRATOR等平面设计软件,有成功FLASH、网站设计案例者优先;
4、沟通能力好,责任心强,有团队合作精神,较强的上进心。
 

 
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